Avec le chantier de généralisation de la protection sociale, lancé par SM le Roi Mohammed VI en avril 2021, le Maroc entre dans le club très fermé des pays dont la majorité de la population bénéficie des avantages de la protection sociale.
Le chantier de généralisation de la protection sociale est un véritable chantier dédié à tous les Marocains, qui reflète l’attention particulière accordée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI aux questions sociales et à l’amélioration des conditions de vie des citoyens.
Ce projet sociétal d’envergure, lancé par le Souverain, avance à un rythme soutenu, à la faveur d’une mobilisation collective autour de ce chantier multidimensionnel et l’adhésion de l’ensemble des départements et acteurs concernés, dans la perspective d’aboutir à une généralisation effective de la protection sociale à tous les citoyens, dans les meilleurs délais.
Avec la mobilisation de financements conséquents, la mise en place d’un cadre législatif adéquat et le lancement tout récent d’un projet de réforme structurant du système national de santé, toutes les conditions sont réunies pour la réussite de ce chantier qui marque un tournant décisif sur la voie de réalisation du développement équilibré et de la justice sociale et spatiale.
Ce projet de réforme structurant est basé sur quatre piliers fondamentaux, le premier étant axé sur l’adoption d’une bonne gouvernance visant le renforcement des mécanismes de régulation de l’action des acteurs et la consolidation de la gouvernance hospitalière et la planification territoriale de l’offre sanitaire sur tous les niveaux (stratégique, central et territorial).
Au volet stratégique, cette réforme prévoit la création d’une Haute Autorité de la santé, d’une Agence des médicaments et des produits de santé et d’une Agence du sang et produits dérivés du sang.
Le deuxième pilier porte sur la valorisation des ressources humaines, notamment à travers l’élaboration de la loi sur la fonction publique sanitaire, en vue de motiver le capital humain dans le secteur public, réduire le manque actuel en ressources humaines, réformer le système de formation, outre l’ouverture sur les compétences médicales étrangères et l’encouragement des cadres médicaux marocains résidant à l’étranger à retourner exercer dans leur pays.
Le troisième pilier, quant à lui, s’articule autour de la mise à niveau de l’offre sanitaire en vue de répondre aux attentes des Marocains en matière de facilitation de l’accès aux services médicaux, l’amélioration de leur qualité et la répartition équitable des services hospitaliers à travers le territoire national.
De son côté, le quatrième pilier porte sur la digitalisation du système de santé, à travers la mise en place d’un système informatique intégré pour le regroupement, le traitement et l’exploitation des principales informations ayant trait au système de santé.